に身分を移すことで、具体的には、岐阜県教育委員会の教諭 を岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状…
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に身分を移すことで、具体的には、岐阜県教育委員会の教諭 を岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状…
大な権利侵害である。具体的には、 身体的虐待(殴る・蹴る等)、心理的虐待(暴言・無視等)、ネグレクト(衣食住 の世話をしない等)、性的虐待(わいせつな行為を…
直しを行います。6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業…
(150字) ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80字) ・誇れるものまたは大切にしていること。 また、どのように業務に活かしていきた いか…
ついては、できる限り具体的に記入すること。 ※実習場所については、課内であれば「課内」と記入し、イベントの準備作業等庁舎外で 実習を行う必要がある場合…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか(…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか(…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか(…
期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) (参考…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか(…
処分量定の決定 具体的な処分量定の決定に当たっては、『標準例』に掲げる量定を基本に、次の事項を勘案 し、総合的に判断する。 ① 非違行為の動機、態様及…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80 字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか(…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80 字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
を行います。 6 具体的な内容 勤務環境の整備 妊娠中及び出産後における配慮 妻の出産時における男性職員の特別休暇の取得促進 育児休業等を取得しや…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80 字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80 字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
を行います。 6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80 字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
に身分を移すことで、具体的には、岐阜県教育委員会の教諭 を岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - (2)退職の状…
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容(80字) ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか(…
