直しを行います。6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業…
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2024年7月25日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
2026年2月27日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 556.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
（150字） ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。 また、どのように業務に活かしていきた いか…
2026年2月16日
岐阜市給与等支給明細書兼振込通知書広告掲載要領 （PDF 108.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
5条 広告主等は、具体的な掲載内容について市と協議し、指定の期日までに版下原稿を提出するも のとする。 2 版下原稿の作成に要する費用は、広告主等の負担…
2026年2月16日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 448.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年2月16日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年2月16日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 441.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年2月16日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
に身分を移すことで、具体的には、岐阜県教育委員会の教諭 を岐阜市職員に任用する場合などを示します。 - 2 - （２）退職の状…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
充実させるとともに、具体的事案が発生した ときは、速やかに適切な措置をとります。 また、ハラスメント被害者の支援に努めます。 厳正な対処 …
2025年12月15日
岐阜市職員（養護教諭）採用試験要綱 （PDF 429.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
（150字） ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。 また、どのように業務に活かしていきた いか…
2025年12月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 540.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
（150字） ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。 また、どのように業務に活かしていきた いか…
2025年12月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師】 （PDF 488.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2025年12月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2025年12月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2025年12月8日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
を行います。 6 具体的な内容 勤務環境の整備 妊娠中及び出産後における配慮 妻の出産時における男性職員の特別休暇の取得促進 育児休業等を取得しや…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
を行います。 6 具体的な内容 出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
「職員の基本理念」を具体化するものが、次の「３つの目指す職員像」です。 《３つの目指す職員像》 …
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施の場合にはその理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合） （参考…
2025年4月30日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 367.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか（…
