（150字） ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。 また、どのように業務に活かしていきた いか…
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2025年12月15日
岐阜市職員（養護教諭）採用試験要綱 （PDF 429.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
2025年12月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 540.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
（150字） ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。 また、どのように業務に活かしていきた いか…
2026年2月16日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 441.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年2月16日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年2月16日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 448.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年2月16日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年2月27日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 556.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
（150字） ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。 また、どのように業務に活かしていきた いか…
2026年3月24日
令和8年度研修概要 （PDF 859.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
「職員の基本理念」を具体化するものが、次の「３つの目指す職員像」です。 《３つの目指す職員像》 …
2026年4月25日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 396.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年4月25日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 451.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年4月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 391.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年4月25日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 417.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2026年4月27日
令和7年度給与公表（公表日：令和8年4月27日） （PDF 917.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
施（実施予定）時期、具体的な実施内容（未実施の場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合） …
2025年7月22日
試験要綱 （PDF 510.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか（…
2025年9月8日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 464.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2025年9月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2021年8月31日
人事制度について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
人材育成に向けた具体的な施策 職員が「自ら育つ」ための施策 課長級昇任試験の実施 人事考課とその給与・昇給への反映 職員チャレンジ異動制度、…
2021年8月31日
人事考課制度｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
ごとの定義、着眼点を具体的に明示） 客観的事実に基づく考課（「執務状況記録書」の作成、複数の考課者体系） 面談を通じた人材育成（自己考課の実施、考課結果のフ…
2025年9月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
2025年9月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かしていきたいか…
