②ピアノ演奏：課題曲は当日発表します。 ③身体表現 集団討論試験 社会性、協調性、指導性等について試験を行います。 口述試験 人物等について個…
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2024年4月25日
令和6年度 岐阜市職員オンライン就職ガイダンスを開催します！（終了しました） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用
で働く先輩職員が直接質問にお答えします。公務員の仕事や岐阜市役所に少しでも関心のある方は、ぜひご参加ください！日程 令和6年4月23日（火曜） 第1回 …
2023年4月29日
令和5年度 岐阜市職員オンライン就職ガイダンスを開催します！（終了しました） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用
で働く先輩職員が直接質問にお答えします。公務員の仕事や岐阜市役所に少しでも関心のある方は、ぜひご参加ください！日程 令和5年4月25日（火曜） 第1回 …
2022年1月7日
ハラスメント防止 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ハラスメント問題に適切に対応するため、「岐阜市ハラスメント防止に関する指針」を定めています。（平成24年8月10日施行） これにより、職員のモチベーシ…
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ンタルヘルス体制等の課題改善のため、専門家によるコンサルティングを実施しています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …
2022年11月1日
保健所勤務医師を募集します html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
による郵便物の不着の問題には、一切応じかねます。 また、持参の場合は、月曜日から金曜日（年末年始及び祝日を除く。）までの午前8時45分から午後5時30分まで受…
2024年11月19日
係別の業務内容及び採用予定人数 （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
と療育をめぐる今日的課題と具体的支援」を開催。 平成 28.4.1 乳幼児支援係嘱託職員 2名、スクールソーシャルワーカー1名増員。職員数 106 …
2022年11月1日
保健所勤務医師を募集します html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和3年度 職員採用 > 令和3年度 試験要綱
による郵便物の不着の問題には、一切応じかねます。 また、持参の場合は、月曜日から金曜日（年末年始及び祝日を除く。）までの午前8時45分から午後5時30分まで受…
2024年6月19日
令和4年度退職職員の再就職状況 （PDF 87.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
推進部魅力づくり推進課題対策参与 R5.3.31 R6.4.1 岐阜市医師会 事務局次長 6 柿内 洋文 日光事務所長 R5.3.31 R5.4.1 岐阜市国…
2024年6月26日
試験要綱 （PDF 463.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
関する一般知識を問う問題及び文章理解、 判断・数的推理、資料解釈に関する能力を問う問題について、 択一式の筆記試験を高校卒程度で行います。 事務適性検…
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 市民サービスの向上のために 人材育成…
2021年8月31日
人事制度について html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 人材育成に向けた具体的な施策 職員が…
2024年9月9日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 406.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
関する一般知識を問う問題及び文章理解、 判断・数的推理、資料解釈に関する能力を問う問題について、択一式 の筆記試験を大学卒業程度で行います。 専門試験 …
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
１ 新たな課題への挑戦意欲と、 行動力のある職員 ２ スピード感とコスト意識 を持ち、市民に信頼される職員 ３ 志…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
析 を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり 目標を設定する。また、数値目標その他の目標の達成に向け、次に掲げる取組 を実施…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 429.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
関する一般知識を問う問題及び文章 理解、判断・数的推理、資料解釈に関する能力を問う問題につい て、択一式の筆記試験を高校卒業程度で行います。 専門試験 …
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 410.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
関する一般知識を問う問題及び文章理 解、判断・数的推理、資料解釈に関する能力を問う問題について、 択一式の筆記試験を大学卒業程度で行います。 経 歴 審…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 453.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
関する一般知識を問う問題及び文章 理解、判断・数的推理、資料解釈に関する能力を問う問題につい て、択一式の筆記試験を大学卒業程度で行います。 第 2次試…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 420.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
関する一般知識を問う問題及び文章理解、 判断・数的推理、資料解釈に関する能力を問う問題について、択一式 の筆記試験を大学卒業程度で行います。 専門試験 …
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 415.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
関する一般知識を問う問題及び文章理解、 判断・数的推理、資料解釈に関する能力を問う問題について、択一式 の筆記試験を大学卒業程度で行います。 専門試験 …
