ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和4年1月7日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメント…
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2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ハラスメントの防止に向けて ～ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ～ 岐 阜 市 平 成 ２ ４ 年 ８ 月 （令和４年１月改訂…
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の実施 メンタルヘルス対策 …
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
計画は、庁内イントラネットへの掲載等により、全職員に対して周知する とともに、本市のホームページに掲載し公表することとする。 また、目標の達成状況及…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
にあっては、マネジメント能力を発揮することが、また、係員にあっ ては、個々の能力を存分に発揮し、十分な成果をあげることが期待されます。 階層 期待される職…
2025年5月7日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 223.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
課内」と記入し、イベントの準備作業等庁舎外で 実習を行う必要がある場合には、当該施設名及び連絡先（電話番号）を記入すること。
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 千円 9,8…
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
】 ・「エエトコタント岐阜市」冊子制作業務 ・ふるさと納税返礼品に関する業務 ・インスタグラムを活用した情報発信業務 【報道・広聴係】 ・LINEを活…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
クシュアル・ハラスメント(他の者を不快にさせる職場における性的な言動及び他の職員 を不快にさせる職場外における性的な言動) ア 暴行若しくは脅迫を用いてわ…
2025年6月25日
令和6年度退職職員の再就職状況 （PDF 89.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
高井 晋 寺田プラント場長 R7.3.31 R7.4.1 社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団 あんさんぶる市橋所長 21 木村 繁之 環境部環境施設課…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
リードマネジメント研修 各部長が推薦する管理職 33 職場におけるアンコンシャスバイアス 管理職職員 60 生成ＡＩ入門講座 受講を希望する職員 …
2021年8月31日
人事制度について html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
プの設置 ハラスメント研修の充実 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に…
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管理制度による業績考課（上位の職ほど業績を重視） 制度の公開性（考課項目・考課基準・役割定義表…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 29,797,…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
152 ハラスメント研修（課長） 新任課長級 26 イクボス応援研修 課長 28 アンガーマネジメント研修 課長級 25 プレゼンテーション能力…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
174 ハラスメント研修（課長） 課長 168 イクボス応援研修 課長 29 接遇特別研修 庁舎１～３階の職員 63 タイムマネジメント研修 職…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 千円 9,6…
2023年6月23日
令和2年度退職職員の再就職状況 （PDF 77.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
長屋 幸治 掛洞プラント場長 R3.3.31 R3.4.1 岐阜市 再任用職員 （東部クリーンセンター） 14 松本 直人 市民病院診療局リハビリテーシ…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
139 ハラスメント研修（課長） 課長 158 政策形成研修 全職員 15 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主幹等） 15 住民対応向上研修 全職…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり給与…
