民起点の発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 人材育成に向け…
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民起点の発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 人材育成に向け…
民起点の発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 市民サービスの…
の発想に立ち、 主体的に考える職員 1 新たな課題への挑戦意欲と、 行動力のある職員 2 スピード感とコスト意識 を持ち…
旨 (2) 策定主体 (3) 計画期間 (4) 計画の周知・公表 2 障がい者雇用等の状況 .......................…