プ実施レポートを職員育成課にご提出ください。 岐阜市インターンシップ実施レポート （Word 36.5KB） 岐阜市インターンシップ実施要綱 岐阜市…
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2024年9月12日
職員研修体系 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
お問い合わせ 職員育成課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎12階電話番号：058-264-0772 ファクス番号：058-265-3867職員育…
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
のために 人材育成の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 …
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
2021年8月31日
人事制度について html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
ン2012（新・人材育成基本方針）の策定〈平成24年4月〉 重要な行政資源である「職員＝人材」について、本市が求める職員像を明らかにし、その育成方針を包括的に…
2024年8月11日
岐阜市インターンシップ実施レポート （Word 36.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市役所行政部職員育成課へメール（s-ikusei@city.gifu.gifu.jp）又は郵送（〒500-8701 岐阜市司町40番地1）にて提出してくださ…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
Ⅱ 人材育成の考え方 ･･･････････････････････････････････････････････････５ １ 目指す職員像…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
企画 行政部職員育成課 岐阜市司町40番地1 12階 8/26（月）～8/30（金） 8：45～17：30 1 ・職員の人材育成に係る取組についての企画 …
2024年5月28日
インターンシップ実習生募集案内 （PDF 448.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
当】岐阜市行政部職員育成課 TEL：058-264-0772 対 象 岐阜市役所の仕事を体験したい方、 岐阜市に興味・関心がある方を対象にインターンシップ…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
しい指導」や「部下の育成の ための鍛錬」といった、正当な意図があろうとも、相手の人格を尊重しなければなり ません。 「人格を傷つけて、動機づけをす…
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
的かつ優秀な人材の育成に資することを目的として、岐阜市が実施する学生実習生受入制度 （以下「インターンシップ」という。）に関し、必要な事項を定めるものとする…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の一 部変更等を行い、…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考課の結果が不良である職員につ いては職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の一部変更、配置換えな…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の一 部変更等を行い、…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の一 部変更等を行い、…
