と２歳児をいくつかのグループに分け、親子 教室の職員のほか、乳幼児相談係の職員も入り、多角的に子どもの 発達をとらえられるようにしている。（④参照） 親…
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2026年1月7日
係別の業務内容及び採用予人数 （PDF 7.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
提携民間カウンセリングルーム（予約時に決定されます。） 電 話 予 約 ０１２０－７８３－０６９ 予約受付時間 平 日 ９:００～２１:００ …
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
義表」による職位等のグループを考課の基本集団とする。 考課者体系表 被考課者 第一次 考課者 第二次 考課者 第一次 調整者 第二…
2021年8月31日
人事制度について html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
庁内若手ワーキンググループの設置 ハラスメント研修の充実 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
れていま す。地域ぐるみの子育て、防犯、防災、スポーツ・文化活動等に積極的に参加する意識 を持ちましょう。
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
社会経済情勢がめまぐるしく変化する中、社会や市民の様々なニーズに即応していく ためには、既成の枠を越えた柔軟な思考力と専門性の高い実務能力の強化が必要です。…
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
連携会議の参加（グループワーク）、相談案件を基にした 事例検討 ・福祉系の学部・学科以外の学生でも応募可ですが、福祉 分野に興味のある方が望ましいです…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意 喚起や退庁を促すアナウンスを庁内放送する。 ・毎月「８」のつく日を「早く家庭に帰る日」、「１９日」…
2024年6月19日
令和4年度退職職員の再就職状況 （PDF 87.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
管理監兼施設管 理グループリーダー 5 原 昭雄 ぎふ魅力づくり推進部魅力づくり推進課題対策参与 R5.3.31 R6.4.1 岐阜市医師会 事務局次長 …
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意喚起を図 ります。 ・毎月第２水曜日を「ノー残業デー強化日」と定め、退庁を促すアナウンスを庁内放送 …
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意 喚起や退庁を促すアナウンスを庁内放送する。 ・毎月「８」のつく日を「早く家庭に帰る日」、「１９日」…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意喚起を図 ります。 ・毎月第２水曜日を「ノー残業デー強化日」と定め、退庁を促すアナウンスを庁内放送 …
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
を得やすい よう、グループウェアに接続可能な環境を提供します。 ② 気軽に子育てに関する相談ができるよう、グループウェアのフォーラム機能を利用 した「子…
2021年7月19日
平成24年度退職職員の再就職状況 （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
委員事務局長 和光会グループ本部 次長 H25.4.1 9 林 清司 企画部交通総合政策審議監 岐阜市教育文化振興事業団 体育ルーム嘱託職員 H25.4.1 …
