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2021年8月31日

人事制度について html

庁内若手ワーキンググループの設置 ハラスメント研修の充実 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

2021年8月31日

人事考課制度 html

義表」による職位等のグループを考課の基本集団とする。 考課者体系表 被考課者 第一次 考課者 第二次 考課者 第一次 調整者 第二…

2024年11月19日

係別の業務内容及び採用予定人数 (PDF 3.8MB) pdf

会「子どもと療育をめぐる今日的課題と具体的支援」を開催。 平成 28.4.1 乳幼児支援係嘱託職員 2名、スクールソーシャルワーカー1名増員。職員数 …

2024年6月19日

令和4年度退職職員の再就職状況 (PDF 87.8KB) pdf

管理監兼施設管 理グループリーダー 5 原 昭雄 ぎふ魅力づくり推進部魅力づくり推進課題対策参与 R5.3.31 R6.4.1 岐阜市医師会 事務局次長 …

2024年9月12日

令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) pdf

・岐阜市職員自主研究グループ援助要綱 ・研修欠席届(書式) ・研修の心得 Ⅰ『岐阜市人材戦略プラン』の目指す職員像 …

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

ー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意 喚起や退庁を促すアナウンスを庁内放送する。 ・毎月「8」のつく日を「早く家庭に帰る日」、「19日」…

2024年6月7日

令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 (PDF 650.7KB) pdf

チームの手伝い (グループワーク、相談会の準備や事業化に向けてのエビ デンス資料の作成、当日グループワーク等に参加も可能) ※若手職員プロジェクトチーム…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

提携民間カウンセリングルーム(予約時に決定されます。) 電 話 予 約 0120-783-069 予約受付時間 平 日 9:00~21:00 …

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

ー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意喚起を図 ります。 ・毎月第2水曜日を「ノー残業デー強化日」と定め、退庁を促すアナウンスを庁内放送 …

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

ー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意喚起を図 ります。 ・毎月第2水曜日を「ノー残業デー強化日」と定め、退庁を促すアナウンスを庁内放送 …

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

を得やすい よう、グループウェアに接続可能な環境を提供します。 ② 気軽に子育てに関する相談ができるよう、グループウェアのフォーラム機能を利用 した「子…

2021年6月11日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(改訂版) (PDF 285.6KB) pdf

ー残業デーに設定し、グループウェア掲示版を活用した注意 喚起や退庁を促すアナウンスを庁内放送する。 ・毎月「8」のつく日を「早く家庭に帰る日」、「19日」…

2021年7月19日

平成24年度退職職員の再就職状況 (PDF 136.4KB) pdf

委員事務局長 和光会グループ本部 次長 H25.4.1 9 林 清司 企画部交通総合政策審議監 岐阜市教育文化振興事業団 体育ルーム嘱託職員 H25.4.1 …