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岐阜市特定事業主行動計画（次世代法・男女活躍推進法）（令和8年4月～令和13年3月） ページ番号1039221　 更新日…

ログラム（特定事業主行動計画：令和7年4月～令和12年3月） ページ番号1031924　 更新日 令和8年4月9日 …

岐阜市特定事業主行動計画 次世代育成支援対策推進法 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 （令和 8～12 年度） 岐阜市特定…

法に基づく特定事業主行動計画（令和3年4月～令和8年3月） ページ番号1009331　 更新日 令和5年7月28日 …

づく 特定事業主行動計画 （令和 3～7 年度） 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 令和３年…

岐阜市特定事業主行動計画 ページ番号1009326　 印刷大きな文字で印刷 仕事と子育て充実支援プログ…

課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 市民サービスの向上のために 人材育成の推進 職員の意識…

主な内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為について 贈与等の報告の細かい規定について などを定めています。3　条例・規則によ…

待される職員の役割と行動 ･････････････････････３ Ⅱ 人材育成の考え方 ･･････････････････････････…

など ②性的な行動 ○ 雑誌等の卑猥な写真・記事等をわざと見せたり、読んだりすること ○ 食事やデートにしつこく誘うこと ○ 身体に不必要に接…

法に基づく特定事業主行動計画の実績＞ 管理的地位にある 職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行…

民に　意識は挑戦に　行動はスピーディに』 目指す職員像 市民起点の発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピー…

＜岐阜市特定事業主行動計画の目標値及び実績＞ 取 組 項 目 子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進 育児休業を取得しやすい…

岐阜市特定事業主行動計画 「仕事と子育て充実支援プログラム」 ～ワーク・ライフ・バランスの推進について～ …

トなど有名人の個人的行動に関しても、プライバシーを尊重し節度を持った配 慮のある表現であること。 (6) 犯罪事実の報道の見出しについて、残虐な言葉又はセ…

で見る岐阜市役所 行 動 は ス ピ ー デ ィ に 岐阜市役所の組織編成 男性 60.8% 女性 39.2% 全職員 3,78…

で見る岐阜市役所 行 動 は ス ピ ー デ ィ に 岐阜市役所の組織編成 男性 60.8% 女性 39.2% 全職員 3,78…