※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
1 制度の目的 「人材戦略プラン2012」に定める"目指す職員像"の実現 市民起点の発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力の…
な文字で印刷 人材戦略プラン2012（新・人材育成基本方針）の策定〈平成24年4月〉 重要な行政資源である「職員＝人材」について、本市が求める職員像を明…
