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2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

ころ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施…

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組 html

視点で更なる見直しや意識の浸透を図っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の…

2021年8月31日

岐阜市職員子育て支援プログラム(特定事業主行動計画:平成22年4~平成27年3月) html

固定的な性別役割分担意識等の是正 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進 子ども・子育てに関する地域貢献活動 子どもとふれあう機会…

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:平成27年4~平成32年3月) html

ころ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施…

2021年8月31日

人事考課制度 html

スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 市民サービスの向上のために 人材育成の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ …

2021年8月31日

人事制度について html

『志向は市民に 意識は挑戦に 行動はスピーディに』 目指す職員像 市民起点の発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある…

2021年8月31日

職員の感染防止対策の取り組み html

放 職員の意識の徹底 家族も含めた、日常生活における「新しい生活様式」の実践 ※「人との距離の確保」、「マスク着用」、「手洗い」など 出勤前…